Assurance prévoyance collective
L’épargne salariale
et prévoyance retraite collective à Chartres
Que ce soit pour vous ou pour vos employés, RBC Assurances vous aide à mettre en place des
solutions de prévoyance, d’épargne et de retraite.
Situés à Chartres et dans ses environs depuis plus de 30 ans, nous avons à cœur de vous conseiller et de vous faire profiter d’un cadre fiscal avantageux.
Également nous accompagnons les professionnels pour l'assurance de votre flotte auto, des cyber-risques ou encore pour la responsabilité civile.
Une prévoyance retraite collective pour aider vos salariés à pallier toute perte de revenus
En complément de la
mutuelle d’entreprise obligatoire, qui protège et fidélise vos employés en cas de besoin, vous pouvez leur proposer une solution de prévoyance retraite collective et en bénéficier vous-même par la même occasion.
Pour cela, nous proposons 4 formules différentes et personnalisables avec notre contrat AFFIPRO Prévoyance Collective, ainsi qu’une formule spécialement adaptée pour vos cadres.
Toutes vos cotisations sont ainsi exonérées de charges sociales et déductibles de votre bénéfice imposable. Du côté de vos salariés, les cotisations peuvent être déduites de leurs revenus imposables.
Services et prestations
liés à notre contrat de prévoyance collective
En faisant appel à RBC Assurances, vous profitez de plusieurs services et prestations pour la prévoyance santé de vos collaborateurs.
Les services
⦁ Service d’aide à domicile en cas d’hospitalisation
⦁ Service d’aide aux aidants
⦁ Service d’aide psychologique
Les prestations
⦁ Indemnités journalières en cas d’arrêt de travail
⦁ Rente invalidité
⦁ Capital décès versé au conjoint et/ou aux enfants
Nos solutions d’épargne salariale et retraite d’entreprise
Du PEE (Plan d’Épargne Entreprise) au PERCO (Plan d’Épargne pour la Retraite COllectif), nous étudions avec vous les dispositifs les plus avantageux pour que vos salariés puissent constituer une épargne à moyen terme et une
retraite complémentaire à long terme.
Grâce aux services MMA, vos salariés pourront effectuer des versements libres et orienter leurs placements sur des supports diversifiés avec un capital entièrement défiscalisé. Tout employeur peut également aider ses salariés en réalisant des abondements exonérés de charges patronales (déductibles de votre bénéfice imposable).
Récompensez et valorisez vos salariés tout en bénéficiant d’avantages fiscaux avantageux !
Le contrat loi Madelin pour les travailleurs non salariés
Si vous êtes TNS (Travailleur Non Salarié), vous pouvez tout de même profiter
d’avantages fiscaux sur vos contrats de mutuelle santé, de prévoyance et de Plan d’épargne retraite (PER).
En souscrivant ces assurances dans le cadre de la loi Madelin chez RBC Assurances, vos cotisations sont déductibles de votre revenu professionnel imposable.
Pour plus de détails, contactez-nous dès à présent afin de pouvoir en bénéficier au plus vite !